Tras la espera de un tiempo prudencial en un conflicto que se ha vuelto endémico, las trabajadoras de la limpieza del Centro de dia de Mayores en Linares soportan nuevamente prestar su trabajo sin recibir el salario debido de la empresa ESABE LIMPIEZA. Dos meses sin salario en un entorno social y económico, tal como es en el que se desenvuelven, estas trabajadoras se constituye en un motivo de extrema gravedad, al que hemos de añadir que la empresa anterior (Ecomed), les dejó a deber más de 8.000 euros que aun no han cobrado.
Estamos hartos de invocar públicamente el mal procedimiento de la administración en la concesión de estos servicios a empresas cuya notoriedad en el impago de salarios es pública.
Las sentencias y reclamaciones ante los Juzgados competentes en esta materia, así lo son.
Por ello, la Junta de Andalucía, y la Delegación que administra este servicio, ni puede ni debe seguir el criterio puramente economicista en las concesiones de servicios, provocando la explotación del trabajador.
Las palabras que dirigía el candidato a la Presidencia de la Junta, Sr.Griñan, al Parlamento Andaluz, quedan en entredicho, y cuando menos suscitan la duda en los agentes sociales y en la ciudadanía, puesto que hemos votado y apoyado formas distintas de gobierno que tengan como resultado actuaciones y criterios que conducen a la precarización inducida.
Son por tanto estas líneas el exponente de nuestra más dura consideración, en el entendimiento de que hacemos corresponsables junto a ESABE LIMPIEZA a quienes, van en dirección contraria a las políticas sugeridas por el Sr.Griñan.
Ante ello, y en el papel que nos corresponde, juzgamos intolerable esta situación y por tanto hemos promovido un SERCLA, previo a la HUELGA INDEFINIDA, con el fin de que la empresa ESABE haga efectivo el salario devengado y no percibido por estas trabajadoras.
En caso de que en dicho intento no se satisfaga lo que en justicia corresponde, dicha huelga se llevará a cabo independientemente de las movilizaciones que desde esta central sindical vamos a promover ante la Delegación de Igualdad y Bienestar Social en Jaén.
Finalmente apuntar que desde la UGT, no hacemos del conflicto social una bandera, pero no vamos a dar un paso atrás en la defensa de intereses atropellados de forma tan reiterada.
