DENUNCIAMOS A PILSA POR NEGAR DERECHOS SINDICALES

La Fes UGT ha planteado demanda ante los Juzgados de lo Social contra la empresa de limpieza PILSA por denegación de derechos sindicales a la representante de UGT en esa empresa.

Desde el mes de noviembre del pasado año se vienen dirigiendo escritos a PILSA para que cumpla lo previsto en la Ley Orgánica de Libertad Sindical con respecto al crédito horario que en derecho corresponde a la delegada nombrada al amparo de dicha Ley.

La empresa PILSA, cuyas circunstancias de personal  en la provincia de Jaén, (291 trabajadores)  permiten la aplicación de dichos derechos sindicales deniega sistemáticamente dichos derechos, lo que ha obligado a realizar en primer lugar un acto de conciliación en el SERCLA, en el que de manera terca sigue adoptando la misma postura.

Desde la Fes UGT se ha continuado con el proceso judicial, significando que es muy llamativo que esa actitud se produzca en un período en el que está abierto el proceso de elecciones sindicales, lo que nos puede llevar a considerar que existan intenciones de perjudicar a las siglas de UGT en estos procesos, al reducir el tiempo de actividad sindical, con la consiguiente discriminación frente a otras centrales sindicales del mapa social del área hospitalaria.

La antecesora en la contrata de PILSA, es decir la empresa CLECE mantuvo curiosamente los mismos comportamientos, lo que dio lugar a movilizaciones durante casi un año de esta central sindical de UGT, y que terminó con condenas explicitas de CLECE por sentencias judiciales.

La empresa PILSA se ha subrogado en el servicio de limpieza hospitalaria de Jaén, no solamente con el personal sino con los “viejos vicios” de la anterior empresa. Un mal comienzo que va conducir al conflicto social de forma irreversible, al olvidarse que el estado de derecho obliga a todos por igual.

PARA SIEMPRE, UN ABRAZO, COMPAÑERO

Se me ha muerto mi amigo Pedro Casanova a quien tanto quería. Compañero y sin embargo amigo. Compañero de empresa y compañero de UGT. Hemos compartido tiempos de ayer y de hoy.

Tiempos sin lugar a duda, difíciles.  Soslayar la esclavitud a la que intenta someterte una empresa bancaria es muy difícil, y Pedro mantuvo una batalla constante y larga para que la bandera de la dignidad no fuera arriada nunca. Hay batallas que son interminables y que se convierten  en guerras permanentes.  En esas son máximas las dificultades de mantener las posiciones.  En ellas  se ven los buenos generales, y Pedro se convirtió en “general de la dignidad”.

Pedro pertenece a la generación que llegó a la UGT allá por los años ochenta con los bolsillos llenos de ilusiones y de ganas por cambiar, en aquella antigua federación de banca, ahorro, seguros y oficinas (FEBASO), de la que fue Secretario de Organización durante tres mandatos.

Tenía a su favor la grandeza de corazón y un sentido terco de la justicia social que hacía que su mano estuviera siempre tendida a la ayuda de aquellos que eran fustigados por la mano inmisericorde de lo que ahora eufemísticamente llaman “mercado”. Pedro los llamaba de otra manera mas sonora y certera, pese a la brusquedad gramatical de sus epítetos.

Siempre que nos hemos visto nos hemos saludado con un fraternal cruce de mejillas. Hoy me he quedado impar, porque solo lo hacía con él y con mi amigo Matías.

Jamás, las lógicas diferencias que pudieran haber surgido en nuestras interpretaciones sobre la política sindical, nos condujeron a ambos al alejamiento o al olvido, porque ambos concebimos el sentido generoso del  servicio, sin pretensiones personales.

Hoy tu corazón ha perdido la batalla de la vida. La que nunca perderás, Pedro es la del recuerdo. Nunca serás pasto del viento del olvido.

A donde hayas querido ir, un abrazo, COMPAÑERO. Para siempre.

Juan Manuel Arévalo
Secretario General
Fes UGT Jaén

CONVENIO DE LIMPIEZA. Comunicado 3º.

UN HUESO DURO

En la sesión negociadora de hoy empezamos a ver claras las tácticas de la patronal. Demorar a su conveniencia el proceso negociador.

Su primer argumento es la práctica ruptura del proceso negociador estatal entre UGT – CCOO y la patronal empresarial, torpedeada desde el sector más duro de los patronos, y escondidos detrás de ellos la derecha neo-conservadora de este país. No olvidéis que anteriormente en nuestro Convenio Provincial solo había un bloque: ASELJA, es decir la patronal provincial de Jaén. A la misma se han unido ahora representantes de otras grandes empresas que en definitiva vienen a defender sus intereses, por tener concesiones de servicios en Jaén, y los de la gran patronal nacional ASPEL.

El segundo argumento utilizado es que al tener en litigio el conflicto colectivo presentado por CCOO y UGT sobre los atrasos del año 2010 (recurrida la sentencia ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía), nos manifiestan que el resultado puede ser decisorio para el conjunto final del convenio y por tanto quedan a la espera de la sentencia que el TSJA dicte sobre este asunto.  Esta segunda argumentación es insostenible, puesto que se puede ir avanzando en temas a los que no le afecte la subida salarial, y en todo caso vamos a estar viendo que cualquier pretexto es bueno para el fin que pretenden.

El tercer argumento es su consideración, manifestada en la sesión de hoy, de que la plataforma presentada por ambas organizaciones sindicales es una “LOCURA”. Ya sabemos cómo rentabilizan las contratas de limpieza y a cualquier obstáculo que les pueda disminuir un solo euro de sus beneficios, lo denominan “LOCURA”. Se trata por tanto de que la crisis la soportemos los trabajadores.

Finalmente nos han indicado que van a presentar una plataforma empresarial.  ¿ Ahora ? Al igual que las centrales sindicales hemos venido con los deberes hechos a la mesa negociadora, de la misma manera tenían que haber venido la otra parte.

La próxima sesión negociadora será el día 23 de junio, y pensamos que por sus posicionamientos iniciales va a ser una negociación larga.

Seguiremos informando.